一、學長的遴選标準

凡符合下列條件之一者，可被遴選為學長。

1、思想政治覺悟高、有一定學習工作經驗、成績優秀的高年級學生；

2、在校的研究生；

3、畢業後有責任心和工作經驗的校友。

學長的遴選由各系負責聘任、管理、監督和指導，學生工作處給予一定的物質獎勵。

二、學長的工作職責

1、對學弟妹應施予學業輔導、生活輔導、人格輔導。

2、幫助學弟妹及時了解大學英語四六級考試、計算機等級、普通話測試、教師資格證等重要考試在大學整個階段中所占地位，幫助新生規劃總體和不同時期的奮鬥目标，調動其學習積極性。

3、每周對學弟妹提供學業上指導不少于兩次，每學期至少與學弟妹聚會兩次。

4、及時了解學弟妹的學業情況、家庭狀況、心理活動、生活困難、情感挫折等問題。并将疑難問題向所在的系學工組彙報。

5、按時進行工作總結，促進自身的工作成效。

6、率先遵行生活管理中的各項規定，以身作則，而為學弟妹之表率。

7、随時随地糾正學弟妹的不當言行。

8、指正學弟妹時，立意應正确，态度應和藹、措辭要委婉，學弟妹應虛心接受指正，嚴禁當場抗辯。若有正當理由，應循正式管道申訴。

三、實施辦法

1、“學長制”活動，将采取聘任的方式進行。每學期由各系學工組遴選所需人數，薦請學生處發聘，以示榮譽和責任。

2、學長以輔導一或二年級學生五至十名為原則。

3、學長之任期以受輔導學弟妹在校期間為原則。

4、各系可采用以宿舍結對的形式或誇校區誇專業結對等形式，采用多種方式、渠道以充分調動學生的學習工作的積極性。

四、本辦法适用與校內外，同學應确切遵行。

五、本辦法自頒布之日起開始執行，解釋權歸學生工作處。